企業(yè)用人理念：以人為本，德才兼?zhèn)洌�勇于開拓，善于創(chuàng)新

一、招聘崗位

因公司發(fā)展需要,特誠聘以下人員：

材料會(huì)計(jì)

1、原材料：月底檢查鋼板出庫是否正確（鋼板出庫明細(xì)表和技術(shù)部的切割明細(xì)表進(jìn)行核對），檢查文員出庫單，月初根據(jù)不同的材料出庫單制作材料出庫憑證，根據(jù)切割明細(xì)表制作鋼板套料表；

2、外協(xié)費(fèi)用：下料和油漆當(dāng)月未開票的情況下及時(shí)做預(yù)提表，未核價(jià)的新產(chǎn)品需技術(shù)部及時(shí)核價(jià)；

3、應(yīng)付賬款：檢查文員在U8中維護(hù)的發(fā)票并生成憑證，正確掛賬；每月和相關(guān)業(yè)務(wù)員進(jìn)行對賬；

4、存貨庫存管理：半年和年終盤點(diǎn)；

5、在制品、產(chǎn)品成本計(jì)算：依據(jù)車間每月報(bào)產(chǎn)轉(zhuǎn)序及入庫情況，完成成本計(jì)算單；

6、毛利率分析：依據(jù)本月開票及成本結(jié)轉(zhuǎn)編制毛利分析表；

7、成本差異分析復(fù)核：月末復(fù)核人力資源部提供的預(yù)提工資總額以及產(chǎn)品單價(jià)。

投資總監(jiān)

1、收集并提供所負(fù)責(zé)行業(yè)的政策信息與行業(yè)信息，組織撰寫行業(yè)調(diào)研報(bào)告；

2、進(jìn)行投資項(xiàng)目的搜集、儲(chǔ)備及篩選工作，尋找符合公司投資策略的投資項(xiàng)目和投資機(jī)會(huì)；

3、對立項(xiàng)的投資項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研、盡職調(diào)查、分析論證和價(jià)值評估，撰寫盡調(diào)報(bào)告、投資建議書等相關(guān)報(bào)告；

4、參與項(xiàng)目談判及交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，參與擬定投資協(xié)議；

5、對已投資項(xiàng)目進(jìn)行投后管理與服務(wù)，定期提交已投項(xiàng)目經(jīng)營情況分析，及時(shí)提出改進(jìn)和應(yīng)對措施；

6、及時(shí)揭示項(xiàng)目運(yùn)營中存在的風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的解決方案；

7、參與設(shè)計(jì)投后退出方案。

焊接工程師

1、 參加編制、修訂、貫徹《質(zhì)量保證手冊》焊接質(zhì)量控制系統(tǒng)的有關(guān)內(nèi)容及制度。
2、編審產(chǎn)品制造焊接工藝試驗(yàn)和焊接工藝評定方案，指導(dǎo)并參加焊接工藝評定工作，審核焊接工藝指導(dǎo)書和焊接工藝評定報(bào)告。 
3、負(fù)責(zé)焊接工藝的審核，保證焊接工藝的正確性與合理性，確保焊接工藝得到焊接工藝評定的覆蓋，監(jiān)督焊接工藝的貫徹執(zhí)行，指導(dǎo)現(xiàn)場施焊并解決施焊中遇到的焊接問題。監(jiān)督產(chǎn)品焊接試板的管理。 
4、負(fù)責(zé)提交焊工培訓(xùn)計(jì)劃。  
5、負(fù)責(zé)審批一、二次焊縫返修工藝，負(fù)責(zé)審核焊縫超次返修工藝。 
6、監(jiān)督檢查焊接系統(tǒng)的質(zhì)量控制工作，負(fù)責(zé)完善本單位焊接質(zhì)量管理，提高焊接技術(shù)水平，推廣應(yīng)用新材料、新工藝。
7、 向質(zhì)量保證工程師匯報(bào)工作，銜接并協(xié)調(diào)焊接質(zhì)量控制系統(tǒng)與整個(gè)特種設(shè)備質(zhì)量控制系統(tǒng)的管理工作。
8、負(fù)責(zé)焊接材料代用審核及其它材料代用的會(huì)簽工作。
任職要求：

1、機(jī)械類或材料類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有初級以上職稱；
3、熟悉焊接標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求，熟練掌握AutoCAD、三維制圖等軟件。
4、具有較強(qiáng)的溝通能力。

機(jī)械工程師崗位

技能要求：本科以上畢業(yè)，具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或業(yè)績，設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富業(yè)績較多的�？埔部�。

1、機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)電一體化專業(yè)

2、熟練掌握機(jī)械結(jié)構(gòu)和傳動(dòng)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉液壓傳動(dòng)、氣動(dòng)傳動(dòng)原理；

3、熟練設(shè)計(jì)過機(jī)械加工自動(dòng)化產(chǎn)線，工業(yè)系統(tǒng)集成總體設(shè)計(jì)，焊接自動(dòng)化集成設(shè)計(jì)；

4、熟悉工業(yè)關(guān)節(jié)機(jī)器人、AGV搬運(yùn)機(jī)器人等智能設(shè)備運(yùn)行原理和應(yīng)用。能夠完成工業(yè)機(jī)器人等智能制造設(shè)備的機(jī)械設(shè)計(jì)，熟悉機(jī)械加工設(shè)備、數(shù)控機(jī)床控制運(yùn)行原理。

市場人員

1、通過網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)、線下市場走訪等方式，收集、整理和分析行業(yè)、競品、消費(fèi)者的相關(guān)市場信息，并進(jìn)行整理和分析，建立新興情報(bào)信息庫和市場研究數(shù)據(jù)庫;

2、配合部門主管的工作，依據(jù)調(diào)研項(xiàng)目實(shí)際需要，參與實(shí)地調(diào)研，負(fù)責(zé)調(diào)研項(xiàng)目的數(shù)據(jù)錄入和分析或錄音文本資料的整理，實(shí)施經(jīng)銷商、消費(fèi)者、供應(yīng)商等深度訪談、小組座談會(huì)等定性調(diào)研:

3、協(xié)助市場研究方案的撰寫，調(diào)研問卷設(shè)計(jì)，調(diào)研執(zhí)行，數(shù)據(jù)錄入分析和報(bào)告撰寫:

4、維護(hù)良好的重要客戶關(guān)系、良好的被調(diào)研對象的關(guān)系。

5、有汽車銷售或運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)

設(shè)備動(dòng)能人員

1、在設(shè)備主管的領(lǐng)導(dǎo)下，開展設(shè)備保障、動(dòng)能運(yùn)行工作；

2、檢查和進(jìn)行設(shè)備年度、月度設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施工作；

3、處理設(shè)備運(yùn)行過程中的各類故障和突發(fā)事故；

4、進(jìn)行水電氣等動(dòng)能設(shè)備的操作和維護(hù)保養(yǎng)工作；

5、有高壓電工證，有高壓電工工作經(jīng)驗(yàn)；

車間操作工（若干，具體招聘人數(shù)根據(jù)實(shí)際情況來定）

立車：能獨(dú)自識(shí)圖，磨刀具；會(huì)看圖紙，按圖紙要求作業(yè)

數(shù)控鏜床：能獨(dú)立操作數(shù)顯臥式銑鏜床，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)圖紙進(jìn)行規(guī)范操作。

焊工：熟練使用二保焊、電焊、氣割。

崗位職責(zé)：

1、按生產(chǎn)工藝指導(dǎo)書完成生產(chǎn)工序；

2、服從車間指導(dǎo)與安排。

任職要求：

1、中專以上學(xué)歷，焊接專業(yè)、數(shù)控專業(yè)、機(jī)電專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；

2、吃苦耐勞，勤奮好學(xué)。

注：長期招收學(xué)員，可提前來單位實(shí)習(xí)。

二、公司待遇

二線人員：崗位工資、工齡工資、績效工資、加班工資、年終獎(jiǎng)、雙休

一線人員：計(jì)件工資

福利待遇：餐補(bǔ)、過節(jié)福利、年休假、五險(xiǎn)一金

三、聯(lián)系方式

公司地址：陜西省西咸新區(qū)灃東新城上林路003號

聯(lián)系電話：029-38001663   

簡歷投遞郵箱：1091539524@qq.com

聯(lián)系人：李女士